Les employeurs qui font rêver

Les méthodes, les prises d’informations et les lieux du recrutement sont en train de changer. Les responsables des ressources humaines scrutent aujourd’hui avec attention les parcours, compétences, comportements et motivations de chaque candidat. Quatre conseils à suivre impérativement à qui veut séduire ces « recruteurs »!  Lire la suite

Entretien avec Marie-Sophie Granchamp, Brand Manager Okay, Groupe SCA.  Lire la suite

Perrine Bellosta est diplômée de l’EM Lyon et Gaëtan de Lamberterie de l’École Polytechnique et de la London School of Economics and Political Science. Issus de la toute première promotion du Graduate Dirigeant de Carrefour, ils sont aujourd’hui respectivement directrice communication et marketing clients Carrefour Proximité France et directeur de l’hypermarché d’Aubervilliers.  Lire la suite

Universum est une entreprise internationale spécialisée dans la Marque Employeur*. Fondée en 1988, son objectif premier était d’améliorer la communication entre les étudiants et les employeurs qui souhaitaient les recruter.  Lire la suite

Si vous êtes leader ....  Lire la suite

Leader sur le marché de l’électricité en Europe, le groupe EDF est présent sur l’ensemble des métiers de l’énergie : production, transport, distribution, négoce et vente d’énergies. Alors que la concurrence se développe dans le secteur de l’énergie, MARIANNE LAIGNEAU, DIRECTEUR RH DU GROUPE EDF, mise sur le professionnalisme des salariés, grâce notamment à la formation.  Lire la suite

Si vous êtes internationaliste ....  Lire la suite

Répondez à l'enquête et découvrez votre profil carrière ICI Si vous êtes entrepreneur .... Un entrepreneur est principalement intéressé…  Lire la suite

Leader mondial des produits de haute qualité, LVMH a fait du recrutement et du développement des jeunes talents l’un des moteurs essentiels de sa croissance. Alexandra Davy, Directrice Supply Chain de Berluti, incarne parfaitement cette philosophie. Portrait.  Lire la suite

Si vous êtes carriériste ....  Lire la suite

Insuffler un état d’esprit de startup dans un groupe international présent dans 140 pays : c’est la prouesse du spécialiste des univers virtuels, Dassault Systèmes. De quoi séduire les jeunes diplômés, comme nous l’explique Frédéric Gautier, Vice-Président Ressources Humaines pour la zone EMEAR.  Lire la suite

Si vous êtes harmoniseur ....  Lire la suite

Cette année encore, Thales est sur le podium classement Universum des entreprises préférées des étudiants ingénieurs français. Occupant le podium aux côtés de Google et Airbus, Thales confirme son attractivité auprès des jeunes ingénieurs ! Retrouvez l’interview de Vincent Mattei, Recruitment & Mobility Manager chez Thales France, qui nous explique les raisons de ce succès.  Lire la suite

Sébastien Frappa est manager au sein de l’ACPR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution), adossée à la Banque de France, et Anne Delmas fait partie du service du Recrutement de cette institution aux missions multiples sur le plan national, mais aussi résolument tournées vers l’international. Interview croisée.  Lire la suite

Répondez à l'enquête et découvrez votre profil carrière ICI Si vous êtes idéaliste .... Un hunter est à la recherche de nouvelles perspe…  Lire la suite

À l’ère du digital, la présence sur les réseaux sociaux professionnels est impérative à qui veut attirer l’attention des recruteurs. Mais attention… à la « e-réputation ! » « Elle ne peut, par définition, se maîtriser, mais elle se gère », avertit Cyril Bladier – consultant et intervenant au sein d’HEC et de l’ESCP sur le sujet –, qui nous présente ses dix règles d’or.  Lire la suite

Répondez à l'enquête et découvrez votre profil carrière ICI Si vous êtes idéaliste .... Un idéaliste aspire à travailler pour une organi…  Lire la suite

Pour Thales, la culture de l’innovation se met – aussi – au service de l’intégration de ses nouvelles recrues ! Conscient de l’importance que représentent les premiers pas dans le monde du travail, le Groupe accompagne avec bienveillance ses jeunes embauchés. Témoignage d’Alice Moreau, Ingénieure Systèmes pour les activités optroniques de Thales.  Lire la suite

Demak’Up, Lotus, Nana, Okay : ces marques à forte notoriété appartiennent au groupe SCA, leader européen de l’hygiène. Eléonore Assas, 24 ans, ingénieure en biomédecine et en mécanique industrielle (ENSAM école Ingénieur), vient d’intégrer la filiale belge, SCA Hygiene Products. Témoignage  Lire la suite

Célèbre pour ses magasins de sport, Decathlon offre de nombreuses possibilités de carrière souvent méconnues. Stéphane Saigre, directeur général de Decathlon France, nous rappelle quelles sont-elles.  Lire la suite

Quel est votre profil de carrière?  Lire la suite

Evoluer, en termes de mission, de management et de salaire, est une possibilité dans les grands groupes. La preuve à EDF, l’un des premiers électriciens mondiaux. Aurélie Frionnet, 37 ans et 14 ans d’expérience au sein du Groupe, revient sur son parcours dans l’ingénierie nucléaire et sur son pilotage de projets internationaux, notamment pour l’EPR, la nouvelle génération de centrales nucléaires.  Lire la suite

Pour ce Lorientais de 48 ans, DCNS est une histoire de famille et de passion. Il revient aujourd’hui sur son parcours et les possibilités d’évolution qu’offre le Groupe.  Lire la suite

Il y a maintenant 18 ans que je travaille pour le Groupe. Je l’ai connu lors d’un stage Technicien, en fin de 2e année à l’ENSAM, grâce au réseau d’Anciens Élèves ; et lorsque le moment est venu d’entrer dans la vie active, j’ai naturellement postulé sur un job Industrialisation / Méthodes ouvert aux jeunes diplômés sur le beau site de Limours dans le sud de la région Île-de-France.  Lire la suite

Docteure en physique, Sarah Mauger, 28 ans, travaille depuis 2011 sur le projet PLM (Plant Life cycle Management) au sein de l’ingénierie nucléaire d’EDF. Un chantier inédit et d’envergure dont l’objectif est d’organiser la gestion numérique du cycle de vie complet d’une centrale nucléaire depuis sa conception jusqu’à son démantèlement. Ces deux phases peuvent être séparées l’une de l’autre… d’une centaine d’années !  Lire la suite

Les méthodes, les prises d’informations et les lieux du recrutement sont en train de changer. Les responsables des ressources humaines scrutent aujourd’hui avec attention les parcours, compétences, comportements et motivations de chaque candidat. Quatre conseils à suivre impérativement à qui veut séduire ces « recruteurs » !  Lire la suite

Quels sont les employeurs les plus attractifs en France? Comment étudiants et expérimentés imaginent-ils leur carrière? Si ces sujets vous intéressent, vous êtes au bon endroit!  Lire la suite

Diplômé de l’ESCP Europe, Sébastien Colon incarne la mobilité chez L’Oréal. Tour à tour chef de produit marketing opérationnel, chef de groupe marketing opérationnel et directeur d’enseigne, il fête aujourd’hui ses neuf ans chez le leader mondial de la beauté en tant qu’Area Manager sur le Moyen-Orient, l’Inde et l’Afrique.  Lire la suite

Rencontre avec Lucie Vincens, ingénieur process chez SCA.  Lire la suite