Les employeurs qui font rêver

Réussir ensemble

Quelle est votre mission au sein de SCA?

J’ai intégré le Groupe SCA en septembre 2014, dans le cadre du « Graduate Program » interne de SCA qui, pour ma part, a eu lieu sur deux ans. Je suis ingénieur process pour des lignes de fabrication de papier toilette, de mouchoirs en papier et d'essuie-tout, pour les marques Lotus et Okay. J'ai effectué ma première année au sein d'une usine pilote du Groupe, à Valls, en Catalogne, puis j'ai intégré en septembre 2015 l'usine de Kunheim, en Alsace. Mon rôle est de veiller à ce que la production se déroule dans le respect des priorités établies par SCA, à savoir : 1/ sécurité, 2/ qualité, 3/ amélioration des performances et de la productivité.

Les femmes sont encore rares à ce type de poste. Quel parcours vous a conduit à l'occuper?

J'ai toujours été fascinée par la fabrication de produits. Après avoir effectué une prépa scientifique, j'ai intégré l'École des Arts et Métiers Paritech – l'ex-ENSAM – qui est à dominante industrielle. Moi qui suis passionnée de sports de montagne, j'ai eu la chance, dans le cadre de mes études, d'effectuer un stage au sein d'une unité de production de skis, en Espagne. J'ai découvert qu'un ski est composé d'une vingtaine de matériaux différents, très techniques, qu'il faut assembler, découper, polir, lustrer... C'était passionnant ! Cette première expérience a conforté mon envie d'exercer un métier lié à la production.

Mais comment cette première expérience vous a-t-elle conduit jusqu'à SCA?

En 2014, SCA avait conçu un stand original, mettant en évidence ses produits d’hygiène – que nous utilisons toutes et tous au quotidien – sur le stand du Forum des Arts et Métiers. Cela a attisé ma curiosité. Dès les premiers contacts avec les responsables des Ressources Humaines présents, je me suis rendu compte que l'entreprise attachait une grande importance à ses collaborateurs, y compris au sein de ses unités de production, et misait énormément sur leur sens de l'initiative, leur capacité à dialoguer, à travailler en équipe, à raisonner en solution, à innover. Je ne m'étais pas trompée. L'ambiance, les conditions et méthodes de travail au sein de SCA sont remarquables et les valeurs du Groupe – Respect, Excellence, Responsabilité –pleinement incarnées.

Pouvez-vous nous donner un exemple précis?

La devise, c'est « réussir ensemble ». Opérateurs, ingénieurs, fournisseurs travaillent de concert à l'amélioration continue de la production. Le benchmark, l'échange d'idées et l'entraide sont permanents au sein du réseau des ingénieurs process de SCA – dans lequel on trouve beaucoup de femmes ! – partout dans le monde.

Comment imaginez-vous votre avenir au sein de SCA?

Étant donné le potentiel et les opportunités de carrières offertes par le Groupe, je n'ai que l'embarras du choix ! La production me passionne, mais je suis également très attirée par les RH, le management, et les questions liées au respect de l'environnement, un thème auquel SCA est très sensible. Ce sera peut-être un mix entre tout cela !