Stedet for å gripe muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=342bbbfe0f25d29cd70e8c1da3045daac5464b348fc0d2b72c5f2cbd2e83c165
Ønsker du å bytte rolle, produktområde eller hjemland? Da er det bare å bli værende. I ABB.

Stor forståelse og hjelpsomhet hos medarbeiderne

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=bb62c1aef0ee5553333b2626980ac3a7cab4ca7816ea96b6dee3c312ae65855b
Stor forståelse og hjelpsomhet hos medarbeiderne

Fra skolebenk til storprosjekt

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f5226853c3b66ea4866300ba637ad5f1bd97dae839660f9af712f8a7c42b79ab
Kåre Johan har en sentral rolle i et av de største prosjektene til Statsbygg noensinne. Ikke verst for en fersking.

En historie om endring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=b24c097438cea08f50e29792eae2bbb5c9fb2e5bc45f461a1a602c94988113fb
Endring ser ut til å være gjennomgangsmelodien til Martines karriere i Schibsted, både med tanke på stillingene hun har hatt og bransjen som sådan.

Skanska – mobiliserer for de virkelig store prosjektene

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=41df8ee330d1ec81ea095196092aff4348ded700355f24926e610fb3e85fb569
Det største veiutviklingsprosjektet noen gang utlyst av Statens vegvesen gikk til Skanska. Da er det bra å kunne mobilisere kompetanse og ressurser fra hele landet.

Fremtiden er elektrisk

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=dbe6554509c3d174f7fb2503895cf45774c8a6faa66a69be90dda7f0fa103661
Det er mange årsaker til at Helga trives med å jobbe med IKT i Statnett, men kanskje den viktigste er samfunnsoppdraget.

En historie om endring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=3cc222a63cf8eda7967c213870a581c1757447646aff5151f019ddc377d5606f
Endring ser ut til å være gjennomgangsmelodien til Martines karriere i Schibsted, både med tanke på stillingene hun har hatt og bransjen som sådan.

Samsung-Stor forståelse og hjelpsomhet hos medarbeiderne

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=dcaebceab450ae9be4e5a806213410f8af291a5c5ef1d526080804e14908093a
Samsung preges av en kultur med høyt tempo der kollegaene hjelper hverandre og latteren sitter løst.

Norges mest attraktive arbeidsgivere

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=519aeb6decc826d31f79a2c71ddb9d08f816283b82e289bb56258fce52854627
Vi har oversikten over Norges mest attraktive arbeidsgivere, og har samlet historier fra dem for å gi deg inspirasjon!

En verden av muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=877b3bc6d0ad3fa0a712f2abce6a021689cbfdf6d36a794f32c97e7b32e03158
L’Oréal er på ingen måte lett å beskrive med få ord, med mindre man holder seg til ordet mangfoldig.

Å videreutvikle en markedsleder

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=a2e4e5396b9eb1f020ef08c26c3e23f418111e66e2edbecb9e90c6ff39ed079e
Som den klart største markedsplassen i Norge, har FINN.no en brukerhistorikk ingen andre kan matche. Denne fordelen brukes aktivt i videreutviklingen av tjenesten.

Multiconsult. Lykkelig, som stor.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=eadc6f07671b77d4b66ee98440278416cba93ca49b3d68498d56340331501976
Rekken av fordeler med å være så stor som Multiconsult er lang. Større variasjon. Økt bredde. Mer dybde. Samt høyere sannsynlighet for å finne noen som har samme snodige snevre interesse som deg selv.

Ung alder, ingen hindring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=d8b6dab4428eb5747f1510be890af7ed118e517355ac0ec0b4f5ab6b0b4cfd95
Andreas begynte i Nordea gjennom et internship. To år senere leder han arbeidet med employer branding i Norge. Nordea satser helt åpenbart på unge talenter.

Topp 100 Business

  1. DNB
  2. Innovasjon Norge
  3. PWC (Pricewaterhous...
  4. EY (Ernst & Young)
  5. Deloitte

Sopra Steria – verdensledende på HoloLens

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f302f6045a6b5d06bc1f99698894ba8afa395db39d666f8981557ca2baf4cf29
Christopher og Kingsley er del av teamet som er ledende på bruk av hololensteknologien. I Norge, tenker du? Nei, i verden!

En moderne form for skattejakt

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=a2f9d89132e93621aa175532694dda220df6281e6367914cc4c9cac92065f343
I takt med at det har blitt mer utfordrende å finne åpenbart lovende letebrønner, må geologene bli stadig mer oppfinnsomme. Et yrke tuftet på vitenskap, blir mer kreativt for hver dag som går.

En historie om å gripe muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f429ea7fce76d54c563f1e14bf85b8afdc018e819c89b7a13bd4254235dd9205
Karolines karriere viser at TINE er en virksomhet som belønner de som griper muligheter med begge hender.

BEKK - med flinke folk vet du at du er på rett sted

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=85743fb06d0c58bc916337054730be94ffdcbc497dfa7e8d12f3a82d5d4c2f2f
BEKK - med flinke folk vet du at du er på rett sted

Topp 50 Data/IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. DNB
  4. Bekk Consulting
  5. Forsvaret

”For meg er det viktig å jobbe med noe som gagner samfunnet”

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=379bb366f1f16b297de3de6b4f9182784050ffbd12f847331385e438318d6dc5
Det var Statkrafts sommerprosjekt i 2005 som vekket klimaengasjementet hos Vidar

Multiconsult. Lykkelig, som stor.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=b8463e4fb71f7d3b3313ceedbb7fa24e7e3671492440cf69896460f18c89f6c8
Rekken av fordeler med å være så stor som Multiconsult er lang. Større variasjon. Økt bredde. Mer dybde. Samt høyere sannsynlighet for å finne noen som har samme snodige snevre interesse som deg selv.

EVRY – Kunstig intelligence i kundeservice

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=91d45800b8d935d2ccdd30474b8a2ba5a8f22c34e8640c84503ab514c5ba5dd0
Med Hans Henrik på laget, er EVRY sikret å få en kundeservice som tar i bruk teknologi for å lage digitale fordeler for sine kunder.

Norconsult – banebrytende teknologi

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=7a7388fc7ff3033fe69cc9370d956e168caf2b8500e42658d9e7e8e0d69000b8
Når man får lov til å både bruke spillteknologi og arbeide med ny teknologi som er unik i verden, er det er lett å forstå at det er moro å jobbe i Norconsult om dagen.

Gjensidige / 200 år med endringsvilje

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=9ac400b10234353ae9392d2f5e20d9c288351e258a2bf25dfce649669c82615d
At Gjensidige står fjellstøtt etter 200 års virke, er takket være en evne til å innovere og tilpasse seg. Så også i digitaliseringens tidsalder.

Gjensidige / 200 år med endringsvilje

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=b1247e652e95c0b9d68ce0992c4284aade3aeb65f4c295bbdb34beca57cf69c9
At Gjensidige står fjellstøtt etter 200 års virke, er takket være en evne til å innovere og tilpasse seg. Så også i digitaliseringens tidsalder.

EY – I skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og mennesker

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=171e539f0e8b52a1bafc69d3b16f10035662ab31675d16ae485f047aad82507f
I EY kan du nyte godt av den herlige kombinasjonen av å være lykkelig som liten og lykkelig som stor.

Med kjøpet av en finsk hotellkjede blir Scandic ubestridt nummer én i Norden.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=ae6fca864fe2547979e24286fee568b4264dfa2b1a267f5aa76887959fdb074a
"Vår ambisjon er å ha bransjens beste ledere". Med kjøpet av en finsk hotellkjede blir Scandic ubestridt nummer én i Norden.

BEKK - med flinke folk vet du at du er på rett sted

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=952e6cd7eae06d175f9f75e18c078cd3ea1346aece751764d718532a8f0d7420
Trekløveret fra BEKK er svært fornøyde med valget av sin første arbeidsgiver.

Må ta høyde for store endringer i fremtiden

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=552beb6e7e70d7a989fa991920de586e096557c1b5d798e2fe135ea33a5117d8
Når man bygger veier som skal holde i 70 år, er det nødvendig å tenke fremover på hva morgendagens trafikanter vil ha behov for. Det er etter alt å dømme noe helt annet enn i dag.

Topp 100 Engineering

  1. Statoil
  2. Kongsberg Gruppen
  3. Multiconsult
  4. Norconsult
  5. Sintef

Gjensidige ønsker roboter velkommen!

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=484aef0d1603d427a4dc2860daae3f9c4108894b38e580329c85e24faed86e58
Gjensidige satser nå for fullt på robotisering, og har etablert en egen avdeling for å jobbe dedikert med faget. Den avdelingen skal vokse.

Fra sommerjobb til prosjektleder

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=dcfb755e7290760e4b3b3ef1a60a817a5b2a56c388383282f2e1539267f0b23a
Siden sommerjobben for seks år siden har Erling Kleiven klatret gradene i AF. Nå tar han over roret som prosjektleder for utbyggingen av Norges største elvekraftverk.

”For meg er det viktig å jobbe med noe som gagner samfunnet”

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=a00c00fe1acc1bdcc04a3a31923d2b464c9c91020ebf1c549b693b2311e6ba43
Det var Statkrafts sommerprosjekt i 2005 som vekket klimaengasjementet hos Vidar

En verden av muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=8b0ea806ce67e1d44fc12fe300b1a76b9a9f86452eae1b5d9ea87ed2b995b7f7
L’Oréal er på ingen måte lett å beskrive med få ord, med mindre man holder seg til ordet mangfoldig.