EVRY – Kunstig intelligence i kundeservice

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=d80b858b70bb3238f4f7e6a3a26d93b7f753107ba7154d03b14a689cc95b75bc
Med Hans Henrik på laget, er EVRY sikret å få en kundeservice som tar i bruk teknologi for å lage digitale fordeler for sine kunder.

”For meg er det viktig å jobbe med noe som gagner samfunnet”

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=2f16677321c46ed10cb86be1b2882deb5c60ef4bb98cd14f59a645a84eb9d59d
Det var Statkrafts sommerprosjekt i 2005 som vekket klimaengasjementet hos Vidar

En historie om endring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=3ab168e7a3a5a054e0eba0eaae38c2edb0f20a8ff2f233fca6d8395c25aca15a
Endring ser ut til å være gjennomgangsmelodien til Martines karriere i Schibsted, både med tanke på stillingene hun har hatt og bransjen som sådan.

En moderne form for skattejakt

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=6cd92413946260a0611dc60d7940c226ab55eb16a01af721b6b8b00b793fd1d8
I takt med at det har blitt mer utfordrende å finne åpenbart lovende letebrønner, må geologene bli stadig mer oppfinnsomme. Et yrke tuftet på vitenskap, blir mer kreativt for hver dag som går.

BEKK - med flinke folk vet du at du er på rett sted

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=5bb3f0c6394a4cbc1b872887945ccb45614d76bf14443d211013d8f31b11ca47
Trekløveret fra BEKK er svært fornøyde med valget av sin første arbeidsgiver.

Fra sommerjobb til prosjektleder

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f372abd66fb6a42a968be0b1803d7450a3e87cfa6c56353e8e6ec1a5494436da
Siden sommerjobben for seks år siden har Erling Kleiven klatret gradene i AF. Nå tar han over roret som prosjektleder for utbyggingen av Norges største elvekraftverk.

”For meg er det viktig å jobbe med noe som gagner samfunnet”

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=b0c7a1602f6b2ea66a628af01f7bf0a749765e6413bb911581e46495a82afa13
Det var Statkrafts sommerprosjekt i 2005 som vekket klimaengasjementet hos Vidar

Gjensidige / 200 år med endringsvilje

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=371622b231d3cb05944df905ad253e88f94a003f80c8f36fb700f3d75358bbe6
At Gjensidige står fjellstøtt etter 200 års virke, er takket være en evne til å innovere og tilpasse seg. Så også i digitaliseringens tidsalder.

Fremtiden er elektrisk

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=63fe1c0a2358b588acbd5ee2adcd9ae47effd112195a3120f3b1a8e7b0fec07e
Det er mange årsaker til at Helga trives med å jobbe med IKT i Statnett, men kanskje den viktigste er samfunnsoppdraget.

EY – I skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og mennesker

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=dcd39a7b3af3277aa978d58c06e5280bcd0f62553893303c8ac63445806211f7
I EY kan du nyte godt av den herlige kombinasjonen av å være lykkelig som liten og lykkelig som stor.

Topp 100 Engineering

  1. Statoil
  2. Kongsberg Gruppen
  3. Multiconsult
  4. Norconsult
  5. Sintef

Topp 50 Data/IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. DNB
  4. Bekk Consulting
  5. Forsvaret

Fag, folk og tillit

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=29d4b4986bafca1d3d80e7c878a48846167b1a1be044274e62ac5466d362c2ee
Du skal lete lenge etter noen som brenner så mye for faget sitt som Jøran, Ingvild og Hans Magnus i BEKK.

Gjensidige / 200 år med endringsvilje

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=a7ddf66ab3f16bd0e1567880d0e8e73420fe0b1ea2fad79b44d2ab52bb6512c4
At Gjensidige står fjellstøtt etter 200 års virke, er takket være en evne til å innovere og tilpasse seg. Så også i digitaliseringens tidsalder.

Norges mest attraktive arbeidsgivere

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=8651ff3d97a35b04793a46153a373f065159a694c938a196171a996ee178a157
Vi har oversikten over Norges mest attraktive arbeidsgivere, og har samlet historier fra dem for å gi deg inspirasjon!

Å utfordre seg selv

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f8c33e49e594bbb9a9b2b507a7a9d6e2cfda17640b9749437a48ee71d51ae8dc
Ikke alle virksomheter liker å bli utfordret. For FINN, derimot, er det den beste måten å sikre innovasjon på.

En verden av muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=2b1c42bbfff93eab5fc110da3254ff91c44197f0e3c7ead876d4617dc5641fe8
L’Oréal er på ingen måte lett å beskrive med få ord, med mindre man holder seg til ordet mangfoldig.

En historie om endring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=1c6c5e6b9bda405712512dc7d3ab84f6ddd56756f16b69b814be5a6cb2993f32
Endring ser ut til å være gjennomgangsmelodien til Martines karriere i Schibsted, både med tanke på stillingene hun har hatt og bransjen som sådan.

En historie om å gripe muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=9d86b76d6bb7c244f82e6607bc19dd64b3c262b8c0f200b59a749374ccb20b39
Karolines karriere viser at TINE er en virksomhet som belønner de som griper muligheter med begge hender.

Topp 100 Business

  1. DNB
  2. Innovasjon Norge
  3. PWC (Pricewaterhous...
  4. EY (Ernst & Young)
  5. Deloitte

En verden av muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=487f2e96d35d9dfbbc4bfbe5fc62ccfd155e155a95043e440b122330b59c9fb7
L’Oréal er på ingen måte lett å beskrive med få ord, med mindre man holder seg til ordet mangfoldig.

Ung alder, ingen hindring

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=bd3c87cccef11f75addc89906457a688e8d9a87185d161972d704bf13c5c2a60
Andreas begynte i Nordea gjennom et internship. To år senere leder han arbeidet med employer branding i Norge. Nordea satser helt åpenbart på unge talenter.

Må ta høyde for store endringer i fremtiden

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=09a5e708b81d4ae05eabc4c9223d310a53041b3e607276cafa7cfd440a3fa5b3
Når man bygger veier som skal holde i 70 år, er det nødvendig å tenke fremover på hva morgendagens trafikanter vil ha behov for. Det er etter alt å dømme noe helt annet enn i dag.

Skanska – mobiliserer for de virkelig store prosjektene

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=9c39982e1c2aa3a54a260bcb2dd924d9a55f1e16e78193125041b20ca32fb9f5
Det største veiutviklingsprosjektet noen gang utlyst av Statens vegvesen gikk til Skanska. Da er det bra å kunne mobilisere kompetanse og ressurser fra hele landet.

Stedet for å gripe muligheter

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=d3e965fdeb99d1ff0f6206e0d305097160eff4dc58f7c54372fc30e6706f95de
Ønsker du å bytte rolle, produktområde eller hjemland? Da er det bare å bli værende. I ABB.

Norconsult – banebrytende teknologi

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=389d5a14dff63f8cc8302cec0fd67e6d8b9b14dfb2f20f1b3dba62390890b8f9
Når man får lov til å både bruke spillteknologi og arbeide med ny teknologi som er unik i verden, er det er lett å forstå at det er moro å jobbe i Norconsult om dagen.

Multiconsult. Lykkelig, som stor.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=20e92e69bd7cfa048def7c0e6019fe676042fbad26322b387a2e4eebe81405dd
Rekken av fordeler med å være så stor som Multiconsult er lang. Større variasjon. Økt bredde. Mer dybde. Samt høyere sannsynlighet for å finne noen som har samme snodige snevre interesse som deg selv.

Fra skolebenk til storprosjekt

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=08bb9b9d682dc33c51b70cf111365e1985e2bcc95ff4b390d688736c6b39a2a7
Kåre Johan har en sentral rolle i et av de største prosjektene til Statsbygg noensinne. Ikke verst for en fersking.

Sopra Steria – verdensledende på HoloLens

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=a9b127234ca06f727da3a618ef41e7e0bcd60ed44c6839e6b8fdd7bc07a47a28
Christopher og Kinglsey er del av teamet som er ledende på bruk av hololensteknologien. I Norge, tenker du? Nei, i verden!

Multiconsult. Lykkelig, som stor.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=2549b369a7d714b74ecd8e240c03366f9b21fa001bec010012d3eb815e239546
Rekken av fordeler med å være så stor som Multiconsult er lang. Større variasjon. Økt bredde. Mer dybde. Samt høyere sannsynlighet for å finne noen som har samme snodige snevre interesse som deg selv.