Universum Cookie Policy:

It is possible, if you choose to disable the cookies from your browser and delete all cookies currently stored on your computer. You can find out how to do this for your particular browser by clicking 'help' on your browser's menu, or by visiting for example AllAboutCookies.org.

Aws4 request&x amz signedheaders=host&x amz signature=f5ab3997624a3faddccf77c3550e1018045b5aab1341757127074347be4314fb

Tom Ketil Aamot (45)

Arkitekt
Årets Klatrer
Topp 3

Ikke alle virksomheter liker å bli utfordret. For FINN, derimot, er det den beste måten å sikre innovasjon på.

På dagtid er Tom Ketil IT-arkitekt i FINN. Det trebarnsfaren har av ekstra arbeidstid og fritid vier han til å realisere en ny gründeridé.

-Vi er to stykker som jobber med å utvikle kandidatene.no. Ideen kom til oss under Finnovasjonsdagen tidligere i år etter å ha jobbet med en av organisasjonene vi hadde invitert, Moving Mamas.

I FINNs eget program Sandbox, kan ansatte prøve seg som gründere ved siden av jobben. Starthjelp fra FINN får de i form av eksempelvis, markedsføring, tilgang på data og sparring med gode kolleger.

-Vi la frem ideen bak kandidatene.no for ledelsen i Sandbox-styret og de ga oss grønt lys til å fortsette. Det er i grunnen ganske utrolig, for ideen kan på mange måter bli både et tillegg til FINN, men også en konkurrent. At FINN likevel lar oss utvikle ideen videre viser at de har et enormt storsinn.

Ingen grunn til å frykte konkurranse

For noen virksomheter høres det kanskje skummelt ut å la medarbeiderne klekke ut potensielt konkurrerende ideer, men slik tenker ikke FINN.

-Risikoen er egentlig ganske lav, for begge parter. Om ideen svikter har jeg uansett en fantastisk spennende jobb i FINN. Om ideen lykkes sitter FINN igjen med en potensiell eierandel i suksessen. Uansett utfall får vi alle utbytte i form av læring. Det er med andre ord svært lite å tape og mye bedre at vi utvikler en konkurrent selv, enn at noen andre gjør det.

Ideen bak kandidatene.no er å lage en åpen og effektiv plattform der arbeidsgivere og arbeidssøkere lettere kan komme i dialog og finne hverandre.

-FINN ser på utviklingen i stillingsmarkedet fra ett ståsted, med blant annet sosial rekruttering og bedriftsprofiler. Vi ser på fremtidens rekruttering fra en ny vinkel der vi ønsker å forenkle og endre mange av dagens prosesser.. FINN har sin prioritering og må rette fokus mot det og da er det fornuftig at vår idé heller blir testet ut på egenhånd.

Tom mener FINN er et fantastisk sted å utvikle ideer, både på grunn av kompetansen på huset men også støtten fra kolleger.

-Det slo meg tidlig at det er utrolig mange flinke folk her som holder et veldig høytnivå. Om vi trenger råd eller innspill i utviklingen vår kan vi spørre alt fra noen av de beste utviklerne i landet til noen av de beste selgerne. Det er utrolig verdifullt. I tillegg er gjengen her sulten, vi vil lykkes og er også flinke til å måle og jobbe resultatorientert. Det tar vi med oss når vi skal utvikle vår idé. Dessuten er kolleger rause nok til å heie på oss. Alle her liker innovasjon og folk som tør å prøve. Det er ingen som stikker kjepper i hjulene fordi vi utvikler noe nytt.

Tekst: Hans Petter Stub, Foto: Line Slotnæs

Mer om FINN.no

Search